Membros em Inovação em Gestão e Transformação Organizacional

A Coordenadoria de Inovação em Gestão e Transformação Organizacional (CIGTO) do IVEPESP tem como missão apoiar organizações públicas e privadas brasileiras na evolução de seus modelos de gestão, por meio da integração entre ciência, tecnologia, dados e prática organizacional, sempre com compromisso com a sustentabilidade, a integridade, a ética, a responsabilidade institucional e a valorização das pessoas.
Em um contexto de crescente complexidade econômica, transformação social acelerada, avanço tecnológico e necessidade de adaptação contínua, a CIGTO atua como um centro de referência em pesquisa aplicada, desenvolvimento tecnológico e inovação em gestão (PD&I). Sua atuação busca gerar resultados concretos e mensuráveis, de forma equilibrada com a promoção de organizações mais humanas, responsáveis, sustentáveis, íntegras e preparadas para o futuro.
Propósito
Promover a transformação das organizações brasileiras por meio da adoção de modelos de gestão mais eficientes, inteligentes, éticos e orientados por dados, contribuindo ao mesmo tempo para o aumento da produtividade, da qualidade dos serviços e da competitividade, e para o fortalecimento da sustentabilidade organizacional, da governança responsável, do bem-estar das pessoas e da confiança institucional.
Estrutura de Atuação
A atuação da CIGTO está organizada em quatro eixos integrados:
1. Pesquisa Aplicada em Gestão
Desenvolvimento de estudos, metodologias e modelos inovadores voltados à melhoria da gestão organizacional, com base em evidências, análise de dados e referências nacionais e internacionais. Esse eixo contempla também temas como sustentabilidade e perenidade organizacional; integridade, ética e governança; cultura organizacional, liderança e desenvolvimento humano; saúde institucional, clima e bem-estar no trabalho; inovação orientada ao interesse público e ao valor social.
2. Desenvolvimento Tecnológico
Criação de soluções tecnológicas aplicadas à gestão, com uso responsável e estratégico da tecnologia, incluindo:
• plataformas de diagnóstico organizacional
• sistemas de apoio à decisão
• modelos preditivos baseados em inteligência artificial
• ferramentas de automação e análise de processos
• soluções digitais voltadas à transparência, à integridade, à experiência das pessoas e à melhoria do ambiente de trabalho
A CIGTO compreende a tecnologia como meio para qualificar a gestão e ampliar capacidades humanas, e não como um fim em si mesma.
3. Diagnóstico e Avaliação de Maturidade
Aplicação de metodologias estruturadas para avaliar o grau de maturidade das organizações, identificar gargalos operacionais, riscos institucionais e prioridades estratégicas.
Essa avaliação considera, de forma integrada:
• desempenho e eficiência operacional
• qualidade da gestão e dos serviços
• governança, ética e integridade
• sustentabilidade organizacional
• gestão de pessoas, cultura e bem-estar
• capacidade de inovação e adaptação
4. Mentoria e Transferência de Tecnologia
Apoio direto à implementação das soluções desenvolvidas, com foco em transformação consistente e sustentável, incluindo:
• capacitação de lideranças
• programas de formação executiva
• acompanhamento técnico da transformação organizacional
• disseminação de conhecimento e fortalecimento de capacidades internas
• apoio à construção de ambientes de trabalho mais saudáveis, colaborativos e alinhados a valores éticos e institucionais
Integração com a Lei do Bem (Lei nº 11.196/2005)
A CIGTO está estruturada para viabilizar e executar projetos de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PD&I) aderentes à Lei do Bem, permitindo que empresas utilizem incentivos fiscais para investir na melhoria de seus processos de gestão, governança e transformação organizacional.
Por meio dessa integração, as organizações podem:
• transformar parte de seus tributos (IRPJ e CSLL) em investimento em inovação
• reduzir custos operacionais e aumentar a eficiência
• desenvolver soluções tecnológicas customizadas
• acessar conhecimento científico aplicado à gestão
• fortalecer práticas de governança, integridade, sustentabilidade e desenvolvimento institucional
O IVEPESP, na condição de Instituição Científica e Tecnológica (ICT), atua como parceiro estratégico na concepção, execução e acompanhamento técnico dos projetos, garantindo rigor metodológico, segurança jurídica, responsabilidade institucional e foco em resultados consistentes e sustentáveis.
Diferenciais da CIGTO
• integração entre ciência, gestão, tecnologia e desenvolvimento organizacional
• uso estratégico e responsável de inteligência artificial e ciência de dados
• atuação orientada a resultados mensuráveis, com responsabilidade institucional
• incorporação de princípios de ética, integridade, sustentabilidade e governança
• atenção à valorização das pessoas, à cultura organizacional e ao bem-estar
• estrutura compatível com mecanismos de incentivo fiscal à inovação
• capacidade de atuação em larga escala, com base em dados reais de operação
Público-Alvo
A CIGTO atende:
• empresas privadas de diferentes setores
• órgãos públicos e administrações municipais e estaduais
• instituições de ensino
• organizações do terceiro setor
• administradoras e operadores de serviços, com destaque para a gestão condominial
Exemplos de Aplicação
• desenvolvimento de modelos preditivos para redução de custos e melhoria da eficiência
• otimização de processos operacionais com foco em desempenho e sustentabilidade
• análise de desempenho organizacional baseada em dados
• implementação de soluções de inteligência artificial em atendimento e gestão
• criação de indicadores estratégicos e dashboards gerenciais
• fortalecimento de práticas de integridade, governança e responsabilidade organizacional
• desenvolvimento de soluções voltadas à experiência das pessoas, à cultura e ao bem-estar no trabalho
Chamada para Parcerias
A CIGTO – IVEPESP está aberta à construção de parcerias com organizações interessadas em elevar seu nível de gestão por meio da inovação, da ciência e da transformação organizacional responsável.
Por meio da Lei do Bem, é possível estruturar projetos que transformam obrigações fiscais em investimentos estratégicos, com impacto direto na eficiência, na qualidade, na sustentabilidade, na integridade institucional e no desenvolvimento das pessoas.
Se sua organização busca inovar com responsabilidade, fortalecer sua gestão, ampliar sua capacidade de adaptação e gerar valor de forma ética e sustentável, o IVEPESP pode ser o parceiro dessa transformação.